Московский государственный институт культуры стремится к обеспечению высокого уровня фундаментальной подготовки обучающихся, повышению рейтинга востребованности студентов на рынке труда Российской Федерации.

В МГИК регулярно проводятся карьерные встречи, направленные на развитие навыков успешного трудоустройства. В таких мероприятиях могут участвовать не только студенты института, но и жители городского округа Химки. Институт является организатором VI сезона Всероссийской олимпиады «Я- профессионал» по направлению «Креативные индустрии».

В рамках олимпиады состоялась карьерная встреча участников «Я-профессионал» и студентов института с экспертом группы карьерного развития отдела построения карьеры и профориентации ООО «СуперДжоб» Ольгой Долговой.

Эксперт рассказала о том, что каждый день на СуперДжоб поступает около 20–30 тысяч вакансий, их публикует большое количество работодателей. Для того, чтобы ориентироваться на рынке труда необходимо понимать, что происходит, знать критерии отбора, учитывать риски.

Большинство студентов на встрече интересовал вопрос о навыках, необходимых для ориентации на рынке труда. Ольга Долгова ответила так: «Умение анализировать рынок (чтобы не тратить время и возможности); умение составлять качественное резюме; умение проходить собеседование».

Спикер сделала акцент на самопрезентации, как «мягкого» навыка, которым должен обладать современный молодой человек. Сложно поспорить с тем, что умение правильно преподнести себя в обществе, открывает многие двери. В век информационных технологий необходимо влиять на аудиторию с помощью впечатлений. Также эффектное выступление позволяет оратору заполучить необходимое устройство на работу. Люди, обладающие навыком самопрезентации, быстрее и проще находят друзей, спутников жизни и работу.

Стать мастером самопрезентации непросто, но практика творит чудеса. «Со временем навык правильной подачи станет привычкой, если этим заниматься», — отметила Елена Аверина директор Центра профессионального роста и сопровождения карьеры.

Ольга Долгова рассказала об основных критериях отбора. В 2022 работодатели больше всего учитывали личностные компетенции, мотивацию достижений, наличие профессионального опыта, организованность и командность.

Также спикер дала определение скрытым вакансиям: «Работодатель ждет, когда ответственный и инициативный студент придет и попросит взять его на работу».

Сейчас у работодателей растет интерес к участию студентов в таких олимпиадах, как «Я-профессионал». Участвуя в проектах студенты получают опыт. Многие работодатели являются партнерами олимпиады, членами жюри, зачастую присматривают себе специалистов во время выполнения участниками конкурсных заданий.

Студенты на карьерной встрече смогли расспросить спикера о самопрезентации, научились составлять рассказ о себе и отвечать на каверзные вопросы работодателя, получили приятный бонус: бесплатный апгрейд резюме, важные знания в области трудоустройства.

Высокий профессиональный уровень студентов — цель Центра профессионального роста и сопровождения карьеры МГИК.

О всех интересных карьерных событиях, читайте в нашем телеграм канале «Центр карьеры МГИК».

Автор текста: Ангелина Дякина